เงินบำนาญระยะยาว

เงินบำนาญประเภทหนึ่งสำหรับพลเมือง -บำนาญระยะยาว การชำระเงินรายเดือนเหล่านี้เป็นรายการสาธารณะและได้รับการจัดตั้งขึ้นตามสภาพการทำงานบางอย่างที่ระบุไว้ในกฎหมาย

ค่าหลักในการสร้างเงินบำนาญคือระยะเวลาการให้บริการพิเศษ ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานระยะเวลาในการให้บริการคือ 15 ปี 20 ปี 25 ปีและ 30 ปี

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติรายการผลงาน,วิชาชีพและตำแหน่งที่ต้องได้รับการแต่งตั้งจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการประเภทนี้เช่นเดียวกับหลักเกณฑ์ในการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการ เอกสารเหล่านี้มีการประสานงานกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ดังนั้นใครเป็นเจ้าของสิทธิที่จะไปพักผ่อนที่สมควรจะได้หรือได้รับการชำระเงินด้วยเงินสดก่อนที่จะได้รับเงินบำนาญตามปกติ?

เงินบำนาญระยะยาว ได้รับการแต่งตั้ง ประชาชนที่ทำงานในสภาพเหมืองใต้ดินและเปิด ลูกจ้างได้รับผลประโยชน์เต็มจำนวน(75% ของรายได้) และไม่ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่ทำ ในกรณีที่ทำงานต่อเนื่องหลังจากได้รับการแต่งตั้งเงินบำนาญการชำระเงินจะไม่ถูกยกเลิก

เงินบำนาญระยะยาว ตั้งไว้สำหรับ คนงานที่ทำงานบนเรือเดินสมุทรของอุตสาหกรรมการประมงทะเลและแม่น้ำเรือเดินสมุทร

เงินบำนาญระยะยาว ได้รับการแต่งตั้ง สำหรับแรงงานการบินพลเรือน. ที่จะได้รับเงินบำนาญ, พนักงาน,การจัดการจราจรทางอากาศในทีมวิศวกรรมและเทคนิคสำหรับการบำรุงรักษาเครื่องบินควรจะถึง 55 ปีสำหรับผู้ชายและ 50 ปีสำหรับผู้หญิง ความยาวของการให้บริการมีขนาดเล็กและการมีบันทึกการทำงานทั่วไปประมาณ 20-25 ปีเป็นภาคบังคับ

ขนาดการรับเงินบำนาญจากต่ำสุดถึงสูงสุดจะกำหนดขึ้นตามขนาดของเงินบำนาญ

เงินบำนาญสูงสุดสำหรับบุคลากรการบินพลเรือนไม่ควรเกินบำนาญขั้นต่ำสามและครึ่งเท่าของเงินบำนาญขั้นต่ำ

เงินบำนาญระยะยาว ครูและครู, การทำกิจกรรมการสอนในโรงเรียนและ สถาบันการศึกษาอื่น ๆ ได้รับการแต่งตั้งด้วยประสบการณ์ด้านการสอน ไม่น้อยกว่า 25 ปี

รายชื่อพนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับการเกษียณอายุสำหรับผู้มีอาวุโสรวมถึง:

- คนงานที่ทำงาน การแพทย์และอื่น ๆ เพื่อปกป้องสุขภาพของประชาชน ในพื้นที่ชนบท

- บุคคลที่มีความต้องการใช้บริการ บนเวทีในโรงภาพยนตร์ในการแสดงละครและสถานบันเทิงและ collectives

เงินบำนาญเกษียณอายุในปีที่กำหนดไว้ สำหรับผู้ที่ผ่านการรับราชการทหารรวมทั้งการให้บริการในกิจการภายใน. ในวันที่ต้องพ้นจากตำแหน่งประสบการณ์ในการทำงานควรมีอายุ 20 ปีขึ้นไป

หากการไล่ออกเกิดขึ้นในความเกี่ยวเนื่องกับความสำเร็จของอายุสูงสุดของการบริการสถานภาพสุขภาพหรือการเปลี่ยนแปลงขององค์กรและบุคลากรรวมระยะเวลาการให้บริการตั้งแต่ 25 ปีขึ้นไปจำเป็นต้องกำหนดเงินบำนาญระยะยาวและการรับราชการทหารในช่วงเวลานี้ต้องมีอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนและความสำเร็จ 45 วัยชรา

นอกเหนือจากอาชีพที่ระบุไว้แล้วเงินบำนาญนั้นข้อกำหนดสำหรับการใช้งานที่ยาวนานให้โดยข้าราชการพลเรือน (สอดคล้องกับ "บนพื้นฐานของสหพันธรัฐรัสเซียข้าราชการพลเรือนที่" กฎหมายของรัฐบาลกลาง) เช่นเดียวกับพนักงานของตำรวจภาษีอัยการและนักวิจัยและพนักงานของสถาบันวิทยาศาสตร์และการศึกษาของสำนักงานสหพันธรัฐรัสเซียอัยการที่มีการจัดอันดับระดับ

เป็นไปได้ที่จะสรุปเงื่อนไขการทำงานต่างๆสำหรับการกำหนดเงินบำนาญระยะยาวได้หรือไม่?

ไม่มีข้อกำหนดดังกล่าวของประสบการณ์บำนาญในการออกกฎหมายจะไม่ให้

จำนวนเงินบำนาญที่ได้รับถ้าระยะเวลาการให้บริการสูงกว่าที่กำหนดไว้

ขนาดของเงินบำนาญสำหรับระยะเวลาที่ต้องการของการบริการคือ55% ของเงินเดือนพนักงาน สำหรับปีเต็มปีที่เกินกว่าระยะเวลาที่ต้องการของการให้บริการการชำระเงินจะเพิ่มขึ้น 1% แต่ไม่ควรเกิน 75% ของรายได้