"น้ำหอม Esterk": ข้อเสนอแนะจากพนักงานเกี่ยวกับการทำงานใน บริษัท

ค้นหานายจ้างสุจริตในรัสเซีย -ธุรกิจไม่สบายใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งการพิจารณาว่าไม่ใช่องค์กรทั้งหมดในขั้นตอนการสัมภาษณ์กำลังบอกความจริงเกี่ยวกับความร่วมมือที่กำลังจะเกิดขึ้น วันนี้เราต้องเข้าใจว่าควรจะไปทำงานที่ Esterk Perfume หรือไม่? พนักงานข้อเสนอแนะจะช่วยให้เข้าใจปัญหานี้ เฉพาะกับความช่วยเหลือของพวกเขาจะเป็นไปได้ที่จะเข้าใจสิ่งที่หวังร่วมด้วย ในสิ่งที่คุณสมบัติของ บริษัท ให้ความสำคัญกับผู้หางาน?

ลักษณะ

ตัวอย่างเช่นกิจกรรมของ บริษัท Esterk Perfume Ltd. ทำอะไร? ความคิดเห็นของพนักงานและนายจ้างเองระบุว่าองค์กรมีส่วนร่วมในการขายน้ำหอม

กล่าวอีกนัยหนึ่งเรากำลังพูดถึงการซื้อขายกันมากที่สุดเครือข่าย มันเกิดขึ้นที่รัสเซียเป็นเวลานานแล้ว "Esterk Perfume" ได้รับการว่าจ้างและแสวงหาพนักงานใหม่อย่างต่อเนื่อง จริงๆคุณสามารถพึ่งพานายจ้างนี้ได้หรือไม่?

การดำเนินการตามสัญญา

รีวิวพนักงาน "Esterk Lux Parfum" (OOO)ได้รับไม่ชัดเจน ดังนั้นจึงเป็นการยากที่จะตัดสินว่าองค์กรมีมโนธรรมหรือไม่ มีความขัดแย้งหลายอย่างที่แสวงหาความสนใจ

ตัวอย่างเช่นเกี่ยวกับการลงทะเบียนสำหรับการทำงาน บางคนแย้งว่าใน "น้ำหอม Esterk" ผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมดถูกว่าจ้างตามกฎหมายที่กำหนดไว้ นอกจากนี้ด้วยรายการในสมุดงานของรายการที่ตรงกัน

แต่ความคิดเห็นของพนักงาน "Esterk Perfume" บางครั้งไม่ได้รับสิ่งที่ดีที่สุดในเรื่องนี้ สังเกตได้ว่าผู้ใต้บังคับบัญชาไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ พนักงานบางคนบอกว่าถ้าคุณอาศัยอยู่ในภูมิภาคของเมืองใหญ่สัญญาจ้างแรงงานไม่ได้ลงชื่อหรือคุณต้องรอเป็นเวลานาน โชคดีที่การแสดงออกดังกล่าวเป็นของหายาก

การฝึกอบรม

"น้ำหอม Esterk Lux" รีวิวพนักงานและดีและไม่มากสำหรับการจัดฝึกอบรมใน บริษัท ยินดีที่มีโอกาสดังกล่าว การฝึกอบรมดำเนินไปโดยสิ้นเชิงโดยค่าใช้จ่ายของ บริษัท แต่ผู้ใต้บังคับบัญชาบางคนไม่เชื่อเกี่ยวกับกระบวนการนี้

สิ่งที่อยู่ในระหว่างการฝึกอบรมเรื่อง "Esterk"น้ำหอม "ต้องปฏิบัติตามหน้าที่ทั้งหมดของพนักงานคนนี้หรือคนงาน แต่ถ้าไม่มีการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการบางครั้งคุณสามารถหาข้อคิดเห็นได้ว่านายจ้างใช้ผู้หางานเป็นแรงงานอิสระเพราะเมื่อจบการฝึกอบรมแล้วจะต้องมีการตัดสินใจในเรื่องความร่วมมือเพิ่มเติมอย่างเป็นอิสระ ข้อสรุปของสัญญาเวลาที่ใช้ในการฝึกงานครั้งแรกจะไม่ได้รับการชำระเงิน

ทีมและสิ่งแวดล้อม

Ltd. "Esterk Perfume" ความคิดเห็นของพนักงานมีรายได้ที่เป็นบวกสำหรับคุณลักษณะเช่นเดียวกับการทำงานร่วมกัน เป็นที่สังเกตว่า บริษัท ส่วนใหญ่จ้างคนที่เป็นมิตรและเปิดกว้าง พวกเขาเป็นคนดีที่จะเริ่มต้นพยายามที่จะสนับสนุนพวกเขาและแจ้งให้ เป็นสถานที่ที่เหมาะสำหรับคนที่เข้ากับคนง่าย!

ใช่ไม่ใช่ทีมงานจะพอใจเสมอไป ใน Esterk Perfume บางสาขามีภาพที่ไม่เป็นมิตร แต่มีไม่มากเกินไปเป็นเวลานานที่พวกเขาไม่ได้อยู่ใน บริษัท ไม่ว่าพวกเขาจะถูกไล่ออกหรือผู้คนไม่ยอมทำงาน

ผู้บังคับบัญชาและผู้จัดการ

แต่หัวหน้าใน Esterk น้ำหอมคิดเห็นพนักงานมักจะคลุมเครือ บางคนกำลังแสดงความเป็นผู้นำไม่ได้ประจบเกินไป พวกเขากล่าวว่าหัวหน้าของ“ Esterk Perfume” ไม่ได้คิดร่วมกับผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขาพวกเขามองว่าบุคลากรเป็นทาสทำให้พวกเขาทำงานอย่างต่อเนื่อง ความอยุติธรรมและความเย่อหยิ่งเป็นคุณสมบัติที่มีสาเหตุมาจากผู้นำบางคน

อย่างไรก็ตามการตอบรับเชิงบวกในพื้นที่นี้นอกจากนี้ยังพบว่า ตัวอย่างเช่นผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนใหญ่รับรองผู้สมัครว่าการเป็นผู้นำไม่ชอบคนที่ขาดความรับผิดชอบ หากคุณปฏิบัติหน้าที่ด้วยความสุจริตใจคุณสามารถเห็นด้วยและหาภาษาที่ใช้ร่วมกันได้แม้กระทั่งผู้นำที่บูดบึ้งและไม่ยุติธรรม

อาชีพ

นี่ขัดแย้งได้รับ "Esterk น้ำหอม"ความคิดเห็นของพนักงาน มอสโกเป็นสถานที่ที่ผู้คนมากมายมาสร้างอาชีพ เราสามารถหวังมุมมองที่คล้ายกันใน บริษัท ที่ทำการศึกษาได้หรือไม่?

มีโอกาสมากขึ้นที่จะไม่ พนักงานส่วนใหญ่ระบุว่าการเติบโตในอาชีพของ Esterk Perfume ไม่เพียงพอ คุณสามารถรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายขายอาวุโส แต่การได้รับทีมผู้บริหารจะไม่ทำงาน เป็นลูกจ้างในตำแหน่งธรรมดาผู้สมัครจะถูกบังคับให้ยังคงอยู่กับมันตลอดเวลา

บางครั้งคุณสามารถเห็นความคิดเห็นที่เน้นมีการเติบโตของอาชีพและการพัฒนาอาชีพใน บริษัท โดยปกติแล้วในแถลงการณ์ดังกล่าวมีการกล่าวกันว่าผู้ใต้บังคับบัญชาจำเป็นต้องมีโครงร่าง 100% และแสดงตนต่อหน้าหัวหน้า จากนั้นผลงานจะได้รับรางวัล น่าเสียดายที่ความคิดเห็นดังกล่าวไม่ธรรมดา

สภาพการทำงาน

แต่นั่นไม่ใช่ทั้งหมด "Esterk Perfume" บทวิจารณ์ของพนักงานที่ไม่ชัดเจนได้รับจากสภาพการทำงานที่นายจ้างเสนอ ผู้ใต้บังคับบัญชาสนใจอะไร?

โดยทั่วไปสภาพการทำงานไม่เลวในทางการค้าคะแนนมีทุกสิ่งที่คุณต้องการในการทำกิจกรรม แต่ในเวลาเดียวกันไม่มีการพักกลางวันการทำงานนั้นยากเนื่องจากคุณต้องใช้เวลาเกือบตลอดวัน ผู้จัดการต้องถูกบังคับให้ทำงานล่วงเวลา (หลังจากปิดสาขา) โดยไม่ต้องชำระเงิน

อย่างไรก็ตามไม่มีอะไรน่าแปลกใจ แต่สำหรับร้านขายน้ำหอมสภาพการทำงานหากคุณไม่คำนึงถึงลักษณะเฉพาะของการทำงาน "ด้วยการเดินเท้า" และ "การทำงานล่วงเวลา" โดยทั่วไปองค์กรจะเสนอสิ่งที่ดี

รายได้

ส่วนใหญ่มักจะเป็นเชิงลบที่ "Esterk Perfume" พบสำหรับจำนวนเงินเดือนที่จ่ายให้ผู้ใต้บังคับบัญชา ในการสัมภาษณ์สัญญากำไรสูงในความเป็นจริง - เงินเดือนต่ำ +% ของยอดขาย ในทางทฤษฎีมีโอกาสสร้างรายได้ที่ดีเท่านั้นที่จะตระหนักว่าพวกเขาเป็นปัญหา

บางคนบอกว่าด้วยความอุตสาหะและการทำงานที่ซื่อสัตย์ใน Esterk Perfume สามารถได้รับจริง ๆ ใช่มีความเป็นไปได้ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว แต่คุณไม่สามารถนับได้ และข้อเท็จจริงนี้ต้องคำนึงถึงผู้สมัครแต่ละคนด้วย

ผลการวิจัย

เป็นที่ชัดเจนว่า Ester Perfume ได้รับความคิดเห็นพนักงาน บางครั้ง บริษัท สามารถพบได้ในบัญชีดำของนายจ้าง แต่ความจริงข้อนี้ไม่ควรผลักไส บริษัท หลายแห่งตกอยู่ในรายการดังกล่าวเนื่องจากไม่เป็นธรรมในทางลบ