การบัญชีแรงงานและค่าจ้าง

องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดในกระบวนการผลิตคือการทำงานของพนักงานขององค์กร ส่วนประกอบนี้ใช้เป็นสถานที่พิเศษ - ค่าใช้จ่ายจะรวมอยู่ในต้นทุนของสินค้าที่ผลิต ในขณะเดียวกันก็เป็นแหล่งหลักในการตอบสนองความต้องการด้านวัสดุของพนักงาน การบัญชีสำหรับแรงงานและการชำระเงินช่วยให้คุณสามารถควบคุมการวัดและระดับการบริโภคได้

ค่าใช้จ่ายในการจ้างงานควรจะถือเป็นต้นทุนการผลิตในรูปแบบของผลประกอบการของพนักงานแต่ละคน

การบัญชีแรงงานและค่าจ้างในตอนแรกจะดำเนินการบนพื้นฐานของจำนวนพนักงานที่ยังไม่ได้และทำงานออกตามเวลาที่พวกเขาทำงานไม่ได้ผลหรือเสร็จสมบูรณ์เช่นเดียวกับการพัฒนา งานเหล่านี้ได้รับการแก้ไขโดยสถิติและการคำนวณทางเทคนิค จำนวนพนักงานคำนึงถึงการให้บริการบุคลากรขององค์กร ชั่วโมงการทำงานจะถูกนำเข้าบัญชีโดยผู้ควบคุมเวลาหรือหัวหน้าแผนก (หน่วยงานแผนก) ขององค์กร องค์กรของค่าจ้างทำโดยแผนกบัญชี

ในการคำนวณคุณต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาที่พนักงานแต่ละคนทำงาน เวลาจะถูกบันทึกลงในรายงานมาตรฐาน สำหรับแต่ละแผนกหรือการประชุมเชิงปฏิบัติการเตรียมเอกสารไว้ พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในบัตรรายงาน รายวันในบันทึกเอกสารทำเกี่ยวกับเวลาที่ยังไม่ได้และเวลาทำงาน โดยเฉพาะเวลาที่มีการเปลี่ยนแปลงในเวลากลางคืนและเวลาทำงานล่วงเวลาอื่น ๆ จะได้รับการจัดสรร รายงานที่เสร็จสมบูรณ์จะถูกโอนไปยังแผนกบัญชี

การบัญชีแรงงานและค่าแรงสำหรับคนงานจะดำเนินการโดยคำนึงถึงเวลาทำงานไม่เพียง แต่ยังพัฒนา ซึ่งสามารถพิจารณาได้ตามจำนวนการดำเนินการที่ดำเนินการหรือผลิตภัณฑ์ที่ผลิตรวมทั้งการดำเนินงานขั้นสุดท้าย สำหรับแรงงานชิ้นส่วนวิธีคิดค่าแรงและค่าแรงจะขึ้นอยู่กับลักษณะของการผลิต ตามคุณสมบัติเดียวกันนี้จะมีการกำหนดขั้นตอนการออกเอกสารเกี่ยวกับการพัฒนา มีเอกสารหลายประเภทที่ใช้บ่อยที่สุด

ใบสั่งผลิตชิ้นส่วนถูกนำมาใช้การผลิตขนาดเล็กหรือรายบุคคลในการดำเนินงานของบริการเพียงครั้งเดียวหรือซ่อมแซมรวมทั้งงานที่แทบไม่มีการทำซ้ำ ชุดนี้สามารถออกให้กับบุคคลหรือกลุ่มคนได้ ด้านหลังของคนที่สองจะคำนึงถึงแรงงานและค่าจ้างของสมาชิกในกองพล

กำหนดการเดินทางสำหรับแต่ละบุคคลชุดของชิ้นส่วนที่ถ่ายโอนสำหรับการประมวลผล เอกสารนี้ระบุจำนวนผลิตภัณฑ์ที่ใส่ลงในการผลิตผลของการยอมรับหลังจากการดำเนินการแต่ละครั้ง (จำนวนข้อบกพร่องและพอดี) คำนวณเงินเดือน กำหนดการใช้ในการผลิตเป็นจำนวนมาก สามารถเสริมด้วยรายงานการเปลี่ยนแปลงซึ่งระบุถึงกลุ่มการทำงานทั้งหมดต่อการเปลี่ยนแปลง

ข้อความใช้เป็นมวลโปรดักชั่น ในกรณีเหล่านี้การจ่ายเงินให้กองพลจะดำเนินการให้สอดคล้องกับปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่เหมาะสมในการปฏิบัติงานขั้นสุดท้ายสำหรับการปฏิบัติงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายให้กองพล ข้อความเหล่านี้ใช้ในสายการผลิต ในกรณีนี้จะมีการมอบหมายงานเฉพาะให้กับแต่ละคนและการผลิตของเขาจะถูกพิจารณาเป็นรายบุคคล

นอกเหนือจากข้างต้นและอื่น ๆเอกสารเกี่ยวกับการคิดค่าบริการ ยกตัวอย่างเช่นในบางอุตสาหกรรมใบปลิวจะถูกใช้เพื่อเสริมการเบี่ยงเบนจากสภาพการทำงานปกติแผ่นงานสำหรับเวลาว่างรายการสำหรับล่วงเวลาลดชั่วโมงชั่วโมงกลางคืนและอื่น ๆ

วันนี้ค่าจ้างถูกนำมาใช้ในองค์กรการชกมวยและเวลา ในกรณีแรกการสร้างจะได้รับเงิน (โดยไม่คำนึงถึงเวลาในการทำงาน) และในกรณีที่สองชั่วโมงทำงาน (ไม่ว่าปริมาณการส่งออก)